Étude de cas "Intégrer une acquisition avec succès"

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  • Cas d'un rachat de société dans une industrie "high-tech" où 100% des talents clés sont restés pendant les 18 premiers mois.
  • Comment identifier les compétences et collaborateurs clés à ne pas perdre lors d'une fusion/acquisition.
  • Que mettre en place pour s'assurer de la satisfaction des salariés "acquis" ?