Expert certification

Certification Expert

Comment aider les organisations et leurs collaborateurs à se préparer pour le "futur du travail"?   

Devenez un expert Q7 Leader certifié

Expert Certification Se différencier dans le monde d'aujourd'hui est un défi pour les consultants RH ou en transformation. Que diriez-vous d'ajouter à votre portefeuille de compétences des applications mobiles ou desktop dernier-cri, faciles à maîtriser, prêtes à l'emploi et qui produisent des analytiques et des insights de manière instantanée?

Avec la méthodologie et les outils Q7 Leader, vous serez en mesure de cartographier le potentiel humain des collaborateurs, des équipes ou de l'organisation complète de votre client comme jamais auparavant. Vous aurez entre les mains un outil formidable pour construire une relation à long terme avec vos clients. Vous saurez créer des analyses RH instantanées qui vous montreront, à vous et à votre client, les priorités de demain en matière de développement des collaborateurs.

Voici quelques exemples de ce que vous pouvez faire en tant que Q7 Leader Expert :

  • Vous souhaitez challenger votre client sur son organisation et ses talents ?

Animez une journée de coaching en leadership : Au bout d'une journée avec 5 à 12 cadres ou managers, vous aurez challengé la structure et le modèle de leur organisation, vous aurez coaché la création de plans de développements complets couvrant jusqu'à 50 collaborateurs, vous aurez validé des plans de succession pour les rôles clés et des plans de mobilité interne là ou un besoin aura été détecté. 

  • Vous avez besoin de mener une mission d'audit en talent management ou en gestion des RH?

Avec les outils Q7 Leader, pas besoin de réinventer la roue. Vous serez en mesure de fournir à vos clients les analytiques et les informations appropriées sur les risques et les opportunités liés à leurs collaborateurs en termes de compétences, de performances, de potentiel de talents, et bien d'autres aspects encore. 

  • Vous avez besoin de mener une transformation organisationnelle incluant une composante RH ?

Vous avez la connaissance et l'experience business mais vous n'êtes pas spécialisé ou pas particulièrement intéressé par la (re)design de processus et d'outils RH. Pas de soucis. Nous vous fournissons les outils et la méthodologie pour que vous puissiez accompagner votre client sur tous les aspects liés au management des RH (sauf l'administration). 

Ce programme passionnant commence par une journée donnée par différents experts en RH et en coaching. Nos prochaines formations auront lieu le :

  • 14 mars 2019
  • 30 avril 2019

Agenda

Itinéraire de formation

8:30 am - 9:00 am : Accueil avec café
 

9:00 am - 12:30 pm: Expérimentation des solutions Q7 Leader du point de vue du client.

12:30 pm - 1:30 pm: Déjeuner

1:30 pm - 5:00 pm: Le cadre de leadership Q7, comment en tirer le meilleur parti. 

Contact Us