Casestudie "Salarisverhogingen in het MKB: niet langer de wet van de sterkste"

 1 page 

  • Een KMO waar salarisverhogingen zonder objectieve grondslag werden toegekend, waardoor een gevoel van ongelijkheid onder de medewerkers ontstond.
  • Salarisbeslissingen leidden tot een hoger personeelsverloop en aanwervingsproblemen.
  • Ontdek hoe de lonen en verhogingen binnen 3 maanden werden geobjectiveerd.