Lancering in 2012

40 landen

+11000 gebruikers

Onze Research & Development 

Het innoverende Q7HRframework™ en de gemeenschappelijke Q7Leader-apps werden gecreëerd en ontwikkeld door Reggy-Charles Degen. Zij zijn gebaseerd op 20 jaar internationale ervaring als senior executive in human resources in internationale organisaties, versterkt door zijn academische praktijk en zijn onderzoeken en als verantwoordelijke voor de Leadership module in de Executive Master in Management van de Solvay Brussels School of Economics § Management van de ULB (Université de Bruxelles).

Q7 HRframework™ steunt op een juist evenwicht tussen
korte, perfect passende definities (132 in totaal), die zowel managers als werknemers aanspreken. Deze definities vormen de gemeenschappelijke basis van elke dialoog over de verwachtingen van het bedrijf, de competenties, de prestatie, het talentpotentieel, de verloning, de visie en de waarden en de personeelsplanning.

reggy

Onze cultuur 

Onze waarden zoals continu leren, flexibiliteit en samenwerking
zijn doordrongen van onze manier van werken :

  • Wij zijn bedreven in het telewerken en we gaan ook vaak tot bij de cliënten.
  • We zijn een kleine structuur, waar iedereen een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de samenleving en aan een klimaat van welwillendheid. Zo drukt iedereen elke donderdag aan het team zijn dank uit.
  • Onze kantoren in Ukkel bieden een open ruimte, waar iedereen bij binnenkomst gaat zitten waar hij wil maar waar je je ook kan afzonderen en je kan ontspannen, dankzij onze fameuze pooltafel.

Onze missie 

Bied organisaties state-of-the-art data driven people management oplossingen die helpen de betrokkenheid van medewerkers te vergroten en managers te ontwikkelen tot wendbare, collaboratieve en lerende people leaders.