Lancement en 2012

Utilisé dans 40 pays

+11000 utilisateurs

Notre recherche & développement

Le Q7HRframework™ innovant et les applications collaboratives Q7Leader ont été créés et développés par Reggy-Charles Degen. Ils s'appuient sur 20 ans d'expérience internationale en tant que cadres supérieurs dans les ressources humaines dans des organisations internationales renforcées par sa pratique académique et ses recherches en tant que responsable du module Leadership dans l'Executive Master in Management de la Solvay Brussels School of Economics & Management de l'Université de Bruxelles.

Q7 HRframework™ repose sur un juste équilibre entre des définitions courtes et parfaitement ajustées (132 au total) qui s'adressent à la fois aux managers et aux employés. Ces définitions forment la base commune de tout dialogue sur les attentes de l'organisation, sur les compétences, la performance, le potentiel de talent, la rémunération, la vision et les valeurs et la planification des effectifs.

reggy

Notre culture

Nos valeurs que sont l'apprentissage continu, l'agilité et la collaboration transpirent de notre manière de travailler :

  • Nous sommes à la fois adeptes du télétravail et souvent chez nos clients.
  • Nous sommes une petite structure, où chacun est clé pour le développement de la société et au climat de bienveillance comme chaque Jeudi où chacun adresse ses mercis à l'équipe.
  • Nos bureaux situés à Uccle offrent un open space où chacun s'assoie où il veut en arrivant mais aussi la possibilité de s'isoler, et de se relaxer grâce à notre fameuse table de billard.

Notre mission

Fournir aux organisations des solutions "best practices" de gestion des RH basées sur des analytiques qui aident à accroître l'engagement des employés et à transformer les managers en leaders agiles, collaboratifs et apprenants.