Débloquez le potentiel stratégique des RH en 2 heures
Il ne s'agit pas d'un workshop RH classique.
Il est conçu exclusivement pour le comité exécutif et vous guidera à travers un framework solide pour transformer les RH en une fonction transparente et objective.
Arrêtez de courir partout.
Passez en mode stratégique.
Ce que nos 150+ alumni disent
En général, les certifications/formations en RH se concentrent trop sur les aspects humains et, de ce fait, semblent un peu hypocrites... Ici, on ne tourne pas autour du pot. C'est rafraîchissant !
Directrice RH EMEA
Chaque exécutif rencontre les mêmes problèmes RH
Certains des premiers employés deviennent un frein pour la croissance de l'entreprise.
Nous enchainons les urgences et devons constamment (ré)inventer des processus.
Nous avons versé des bonus l'année dernière, sans atteindre nos objectifs annuels.
Je ne vois pas le ROI de nos check-ins ni le lien avec la performance organisationnelle.
Nous fixons des objectifs mais il semble que les gens ne prennent pas leurs responsabilités.
Nos coûts de personnel ne sont pas maîtrisés et nous naviguons à vue sans données.
Parfois, je souhaite ça ne prenne pas autant de temps et soit plus simple.
Nous devrions recruter sur le long terme, mais comment, et quand ?
Ce que vous obtiendrez de ces 2 heures
vision RH stratégique
Redécouvrez les RH sous un angle stratégique, à l'image de la lecture d'un compte de résultat ou d'un bilan.
Cadre d'action pratique
Partez avec une feuille de route RH claire et des processus intégrés, prêts à être mis en œuvre.
Langage commun
Apprenez un langage commun pour objectiver les RH, permettant une délégation efficace.
Vous découvrirez des stratégies pratiques, des outils et des modèles pour relever efficacement les défis au sein de votre équipe.
De plus, vous aurez des perspectives stratégiques en RH pour prendre des décisions éclairées concernant vos collaborateurs et la performance de votre entreprise.
Nous sommes impatients que vous rejoignez cette aventure passionnante !
Auteur, People Model Canvas
Il est temps de rendre les RH stratégiques
Mettez en œuvre des pratiques RH équitables, augmentez l'engagement des employés et boostez leur performance.